Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в порядке дисциплинарного взыскания

Пенсионерам после увольнения положена выплата

Тем более, если работодатель располагает доказательствами совершения работником виновных действий, и увольнение по собственному желанию произведено в соответствии с требованиями закона. Работодатель должен 3 или более раза привлечь работника к дисциплинарной ответственности порядок привлечения к ответственности см...

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку

Как забрать трудовую книжку у работодателя без отработки

Так же подавайте иск в суд, о том, что работодатель не возвращает Вам трудовую книжку, нарушая тем самым Ваши права на труд. Я сужусь с работодателем. При этом оформление отпуска с последующим увольнением вызывает ряд вопросов:...

Увольнение с работы по инициативе работодателя инвалида

Увольнение работника с декретной ставки

Смотрите образец заявления здесь. Содержание 1 Трудовые гарантиии и льготы для инвалидов 2 Подтверждение факта инвалидности 3 Способы увольнения работника-инвалида 3. Данная норма права прямо не дает возможность в качестве причин увольнения указать наличие инвалидности, однако поведение самого работника может повлиять на возникновение одного из таких оснований...

Простой на предприятии по вине работодателя в рб

Транспортная полиция сокращения в 2017 году

Подписка на электронный "Главный Бухгалтер" Подписка на журнал "Главный Бухгалтер" Комплект: аналитические материалы электронного "Главного Бухгалтера" и журнал "Главный Бухгалтер". Суд не согласился с доводами истца и в удовлетворении исковых требований отказал...

При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя

Из декрета в декрет как лучше поступить

Общий порядок оформления прекращения трудового договора 1. Юрист готов ответить на ваш вопрос! В том случае, если у работодателя на одном рабочем месте на одной должности на законных основаниях оказались два работника, в организации могут быть проведены процедуры сокращения численности или штата работников...

Страхование от несчастных случаев на производстве за счет средств работодателя

58 ст трудового кодекса рф

В настоящее время за счет средств обязательного социального страхования оплачивают санаторные путевки сотрудникам, занятым на работах с вредными и или опасными производственными факторами пп. Как учесть расходы по кредитам займам. Для получения разрешения на использование части сумм страховых взносов на...

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по вине работника

Имеет ли право работодатель на проверку на полиграфе

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем. Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2 , 8 , 9 , 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Судебная практика исходит из того, что медицинское заключение должно фиксировать наличие у работника стойкого снижения утраты трудоспособности, которое препятствует надлежащему исполнению трудовых обязанностей, или исполнение этих обязанностей противопоказано работнику по его состоянию здоровья, либо, наконец, исполнение работником трудовых обязанностей может создавать опасность для других работников, обслуживаемых граждан...

Совмещение должностей у разных работодателей

Можно ли лишить премии за дисциплинарное взыскание

В рамках совместительства руководитель организации может занимать оплачиваемые должности и в других организациях, но только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица органа. Заместитель начальника Правового управления А. При совмещении работнику может быть поручена какая-то новая трудовая функция тогда речь идет о совмещении должностей , расширена зона обслуживания или увеличен объем работ на той же должности...

1 2 3 4 5
Оставить комментарий
Отправить